Acompanhar toda a operação de abertura da empresa, verificar a legislação municipal, estadual e federal que se aplicam ao seu negócio a fim de não deixar nenhuma obrigação a ser cumprida.
O contrato social é um documento que deve ser elaborado no momento da fundação de uma empresa. Ele deve conter todas as regras sobre o seu funcionamento e a relação entre os sócios. Efetuar alterações contratuais, também faz parte do futuro da sua empresa.
Ficar atento a escolha do regime tributário pode trazer mais vantagens para o seu negócio.
O Departamento Pessoal é responsável pelas obrigações trabalhistas que precisam ser realizadas mensalmente. É o setor da empresa que se encarrega da gestão de funcionários, desde a contratação até a demissão. O DP é fundamental para o funcionamento eficiente de uma empresa, pois garante a legalidade dos processos, a satisfação de seus funcionários e o desenvolvimento das empresas.
Esse serviço contábil visa a redução da carga tributária incidente e ainda cumprir as normas contábeis/fiscais de forma segura e assertiva.
Infelizmente, nem todos os negócios prosperam. O contador pode auxiliar nesse processo, tornando-o mais rápido e com o menor custo possível. É importante que o encerramento seja feito de forma correta para não deixar pendências futuras.
As Obrigações Acessórias são importantes para manter a empresa na legalidade.
O Contador vai identificar e cumprir as exigências das obrigações que se aplicam na sua empresa.
Uma das maiores obrigações que a contabilidade tem é de cuidar da escrituração contábil. Isso significa ser responsável pelos livros fiscais da empresa, registrando as movimentações financeiras, preenchendo demonstrativos e outros documentos importantes e fazendo controles essenciais.
O escritório de contabilidade também faz o serviço contábil de emissão das guias de impostos como: ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ICMS e outros, mantendo a empresa em dia com as suas obrigações com o Fisco.
